Azioni di miglioramento dei sistemi di apprendimento permanente
Obiettivi del Progetto
1
DIAGNOSI PARTECIPANTI
Identificare le caratteristiche professionali dei partecipanti per il loro riposizionamento lavorativo.
2
NUOVI ITINERARI
Supportare nuovi itinerari professionali per coloro che hanno completato il percorso di riposizionamento.
3
FABBISOGNI PROFESSIONALI
Rilevare i fabbisogni professionali dei sistemi d’impresa ed eventuali gap significativi.
4
OPPORTUNITà FORMATIVE
Fornire una mappa dettagliata delle opportunità formative per colmare i gap individuati.
5
Sistema Informativo
Trasferire attraverso un software (SIS) sperimentazioni della sede centrale alle strutture di Fabriano e di Taranto.
6
associazionismo locale
Sviluppo dell’associazionismo locale per un’efficace interazione con il sistema centrale.
Impegno dell’UNIEDA
Iniziativa finanziata ai sensi della legge 7 dicembre, n. 383, art. 12 lett. d Anno finanziario: 2008.
Proposta progettuale
SAPERE è un progetto integrato di Ricerca/Intervento, rivolto a
“persone in condizioni di marginalità o di disagio, per favorirne l’inclusione sociale”
con una particolare attenzione ai percorsi di integrazione e di inclusione dei cittadini
migranti, assicurando loro uguali opportunità di inserimento, lavorativo e sociale.
Per ulteriori informazioni ti invitiamo a contattarci all’indirizzo comunicazione@unieda.it.